«Ростелеком» готовит кадры для электронного правительства

Автор: Ксения Садовская 27 августа 2013 г. 9:27:17 Регион: Новосибирская область 2 098   0
Кафедре инновационных и инфокоммуникационных систем Сибирского госуниверситета телекоммуникаций и информатики исполнился год. Ее студенты вместе с выпускниками таких же кафедр еще четырех вузов страны компенсируют недостаток кадров, в том числе для реализации сервисов электронного правительства.

Напомним, кафедра была открыта в рамках глобальной программы инновационного развития ОАО «Ростелеком» для подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере телекоммуникаций. Две аналогичные кафедры работают в московских вузах, еще по одной — в Самаре и в питерском СпбГУТ. Для открытия кафедры СибГУТИ выбран неслучайно — университет на протяжении 60 лет подготавливает специалистов для отрасли связи.
В течение первого года на базовой кафедре ОАО «Ростелеком» обучались 12 магистрантов и шесть специалистов, реализовавшие выпускные работы с использованием оборудования, эксплуатируемого на действующих в ОАО «Ростелеком» телекоммуникационных сетях. Лаборатория кафедры оснащена фрагментами мультисервисной сети и сети широкополосного доступа на базе технологий GPON и NGN, собранными с применением оборудования компании «Элтекс», а также мощными компьютерами, на которых функционирует облачная платформа.
«Прошедший год студенты не занимались исследованиями в плане разработки чего-то нового. Была задача изучить современные технологии и повторить существующие научные результаты», — уточнил Тайге.инфо проректор СибГУТИ по учебной работе Сергей Мамойленко, заместитель заведующего кафедрой инновационных инфокоммуникационных систем.

«В этом году мы хотим набрать также 12 человек и изменить основной вектор обучения, — рассказал Сергей Мамойленко. — Мы откроем курс подготовки специалистов в области информационного общества, а точнее — электронного правительства. Наша цель — сформировать команду специалистов для органов госвласти и местного самоуправления, которые могли бы интегрировать региональные и муниципальные информационные системы в единую систему электронного правительства».
С сентября первокурсники СибГУТИ, учащиеся на этой кафедре, будут знакомиться с облачными платформами и самыми современными телекоммуникационными технологиями. По словам проректора, само электронное правительство является лишь «инструментом реализации госуслуг», поэтому бессмысленно «изобретать велосипед»: студенты, в первую очередь, должны научиться «крутить педали на этом велосипеде».
«В этом году СибГУТИ в рамках базовой кафедры заключил договор с „Ростелекомом“ о реализации четырех научно-исследовательских работ, в ходе которых авторы должны представить собственные продукты. Допустим, электропитающее устройство, имеющее определенные показатели эффективности и надежности, или программный продукт по прогнозированию социально-экономических показателей», — добавил собеседник Тайги.инфо.
«Мы предусмотрели специальные гранты для студентов, которые предложат наиболее интересные проекты в сфере информационного общества, облачных продуктов. Конкурс на лучший проект получит финансовую поддержку нашей компании, он должен стать еще одним стимулом для активизации творческого потенциала студентов», — отметил заместитель директора макрорегионального филиала ОАО «Ростелеком» «Сибирь» Яков Диркс.

По его словам, координацию со своими кафедрами компания осуществляет через расположенный в Москве инновационный центр. 2012 год ушел на разработку единых учебных программ для будущих работников телекоммуникационной сферы.
«Не секрет, что средства, заложенные в бюджете вузов, направлены на обучающие процессы, на преподавателей, а для приобретения нового оборудования, как правило, денег не хватает, — говорит Яков Диркс, в свое время также окончивший СибГУТИ. — Мы же начали с оснащения кафедры инновационным оборудованием. Была проведена серьезная организационная работа. Первоначально инновационный центр не пытался увязать кафедры в единое целое. Сегодня мы активно работаем в этом направлении. В перспективе же возможен переход и на дистанционное обучение, мы также планируем организовать учебные курсы, которые будут доступны для всех вузов, а не только университетов связи».
Преподаватели СибГУТИ и эксперты современных форм доступа в интернет сходятся на том, что инновационной части IT-сектора экономики необходимы кадры для управления масштабными проектами, внедрения сервисов облачных продуктов и межведомственного взаимодействия, необходимого для современного оказания госуслуг.
«Филиалы [„Ростелекома“] испытывают недостаток специалистов, обладающих знаниями на стыке инноваций и телекоммуникаций, — признался Яков Диркс. — Когда мы строили структуру электронного правительства, мы опирались на законопроекты, нормативные акты, регламентирующие эту деятельность. Сегодня мы разрабатываем и совершенствуем отраслевые сервисы — сферы медицины, ЖКХ и так далее. Многие продукты требуют не только знания телекоммуникаций, не только инновационного развития, но и отраслевых знаний. Есть запрос на специалистов, которые знают особенности работы конкретных сфер экономики. И мы намерены готовить таких специалистов на нашей кафедре».

Всем телекоммуникационным компаниям, включая «Ростелеком», «жизненно необходимо», чтобы такие профессионалы появились и у компаний-подрядчиков, и в государственном секторе, уверен собеседник Тайги.инфо: «Конечно, почти во всех субъектах [РФ] есть очень грамотные ребята, но им тоже теперь приходится перестраиваться. У нас сегодня есть специалисты, которые, к примеру, с медиками разговаривают на одном языке».
Студенты кафедры инновационных инфокоммуникационных систем СибГУТИ, помимо государственной стипендии, получают от сибирского филиала «Ростелекома» ежемесячную доплату в 5000 рублей. Но им необходимо не только успевать по основным дисциплинам, но и проходить внутрисеместровую практику, сдавать зачеты и экзамены на самой кафедре.
Сергей Мамойленко не сомневается, что «Ростелеком» возьмет лучших студентов на работу. Это подтверждает и Яков Диркс: «Нам нужны думающие, нацеленные на конкретный результат, умеющие воплощать идеи в конкретные проекты молодые специалисты».
«Мотиваций у поступающих на кафедру несколько. Это изучение современных технологий, потому что это практический опыт, которого, к сожалению, не достает в классическом высшем образовании, где в основном много фундаментальной теории. И, конечно же, это перспективность трудоустройства. Некоторые просто любознательные, но в основной массе на кафедру идут именно мотивированные студенты, а не те, кому „мама сказала“», — объяснил Сергей Мамойленко.
После первого полного выпуска студентов инновационный центр ОАО «Ростелеком» оценит степень отдачи проекта. Тогда в компании поймут, необходимо ли и дальше создавать собственные кафедры в российских вузах.

http://tayga.info/details/2013/08/26/~113583






Тэги:   #Ростелеком  

0