Оценка участников конкурса основывалась на критериях эффективности работы сотрудника МФЦ, его универсальности при предоставлении услуг различных органов власти. Учитывались умение предоставлять сложные услуги, а также подтверждение повышения специалистом его квалификации. Значительную роль в оценке кандидатов в данной номинации сыграло личное собеседование претендентов на победу с членами центральной конкурсной комиссии, рабочей группы и экспертами. Конкурс состоял из трех этапов: изучение показателей работы, написание эссе и собеседование с комиссией в формате видеоконференции.

«Но это не моя личная победа, - говорит лауреат конкурса Ирина Иванова, - это победа всего коллектива. Меня переполняет радость за Приозерск и гордость за родной МФЦ. Ведь в конкурсе участвовали центры, которые открылись и работают уже давно, а нам всего год, и мы уже достигли таких успехов. Я счастлива, что вижу положительные изменения, которые происходят в нашем городе, что повышается уровень жизни.  Ведь это замечательно, что в Приозерске открылся МФЦ. И чем лучше мы работаем, чем быстрее и качественнее предоставляем госуслуги, тем благодарнее наши заявители, тем легче нам работать».

Справка

Всероссийский конкурс «Лучший многофункциональный центр России» учрежден в 2014 году и призван стать одним из инструментов, позволяющих системно решать задачи повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг посредством «одного окна» в многофункциональных центрах России.